Hiérarchies en Corée : L’Influence Persistante de l’Âge et du Statut Social sur la Vie des Coréens

En Corée, une société ancrée dans les traditions, le pouvoir est encore largement exercé en fonction de l’âge ou du statut social.

Introduction à la hiérarchie coréenne

Malgré la forte croissance économique et la modernisation rapide du pays, ces principes de hiérarchie restent fermement en place.

Un héritage influencé par le confucianisme

La culture coréenne est fondamentalement influencée par le confucianisme, qui met en avant la relation entre les individus basée sur l’âge, le genre et le statut social. Dans cette perspective, certains détenteurs d’autorité, tels que les parents, les aînés, les professeurs ou les supérieurs hiérarchiques, sont considérés comme plus importants que les autres membres de la société.

Les conséquences de cette hiérarchie au quotidien

Voici quelques aspects concrets où la hiérarchie dicte encore la vie quotidienne en Corée :

Relations familiales

  • Le respect envers les personnes âgées est primordial et s’exprime notamment par des gestes adaptés. Par exemple, traverser ses jambes ou de poser un pied sur l’autre lorsque l’on est en présence d’un aîné est impoli.
  • Les enfants sont éduqués dès leur plus jeune âge à respecter et obéir aux personnes ayant un statut hiérarchique supérieur dans la famille, comme les parents, les grands-parents et parfois même les frères et sœurs qui ont quelques années de plus.

Vie professionnelle

  • Lors des entretiens d’embauche, le candidat doit tenir compte du titre de son interlocuteur et éviter d’utiliser un langage trop familier ou informel.
  • Le respect de la hiérarchie est essentiel au bureau. Il est impensable pour un employé de critiquer son supérieur, ce qui peut limiter la créativité ou mener à une mauvaise prise de décision.

Relations amoureuses et mariage

Aujourd’hui encore, les mariages arrangés sont parfois privilégiés en Corée pour permettre le maintien d’équilibres sociaux. Dans ces cas, les familles veillent à choisir un conjoint issu d’une bonne situation sociale et soutiennent davantage les arrangements pérennes plutôt qu’une union basée sur l’amour seul.

  • Reste à savoir si cette rigidité hiérarchique perdurera malgré l’influence grandissante de la culture occidentale chez les jeunes générations coréennes.

L’émergence d’une jeunesse contestataire

De nombreux jeunes citadins mettent en question cette vision stricte de la société et dénoncent le poids des traditions. Certains préfèrent quitter leur pays pour étudier à l’étranger afin de vivre dans un environnement moins contraignant, tandis que d’autres deviennent militants pour les droits LGBTQ+, le féminisme ou encore l’égalité des chances au travail.

Le monde du travail se transforme peu à peu

Certaines entreprises sud-coréennes font évoluer leurs pratiques managériales pour offrir davantage d’opportunités aux femmes, aux personnes issues de milieux défavorisés et pour promouvoir une plus grande liberté d’expression. Ainsi, la génération future de leaders pourrait proposer de nouvelles façons de fonctionner plus adaptées au contexte économique globalisé.

La hiérarchie basée sur l’âge et le statut social en Corée est à la fois profondément ancrée dans l’esprit du peuple et sujette à de nouveaux enjeux qui questionnent son devenir. Si certains aspects perdurent, suivre l’évolution de cette société au cours des prochaines décennies pour mesurer l’impact des mutations actuelles sera intéressante.

Antoine